2024 est une année charnière pour After. Sur le point de célébrer les 17 ans de la création de l’agence et avec un Plan stratégique 2024-2026 qui fixe les axes pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité, de digitalisation et de satisfaction des employés, l’entreprise réaffirme son engagement envers la ville de Valence et vient d’inaugurer un nouveau siège mieux adapté aux besoins d’une équipe qui ne cesse de s’agrandir. Avec l’ouverture du nouveau bureau, situé Av. Regne de València numéro 15, After a également célébré l’incorporation de trois nouveaux profils au cours des derniers mois.
Nous nous définissons comme l’entreprise qui place la stratégie au cœur de l’activité, nous avons bouleversé et valorisé des projets renommés dans la région tout au long de notre carrière et, en même temps, nous travaillons main dans la main avec les bureaux de Madrid et de Barcelone pour des projets dans tout le pays. Depuis 10 ans, nous participons à la construction de la marque Valencia Ciudad del Running.
Nous avons promu le lancement de la chaîne régionale À Punt à travers la création du naming, de l’identité visuelle et du style de communication. Nous avons accompagné l’Association valencienne des entrepreneurs dans les activations de son mouvement #QuieroCredoror, dans 7 éditions de son grand Acte d’entreprise et dans les deux éditions du Baromètre de valorisation des entrepreneurs. Nous collaborons également au semi-marathon et au marathon Trinidad Alfonso de Valence, année après année.
Nous avons également participé activement à la création de l’identité de marque du Centre d’art Hortensia Herrero, un espace culturel unique qui abrite plus de 100 œuvres de 50 artistes contemporains. Et ce ne sont là que quelques-uns des projets sur lesquels After a eu l’occasion et la fierté de travailler.
D’autre part, notre équipe de Valence continue de s’enrichir de talents et nous avons intégré trois nouveaux professionnels au cours des derniers mois : Elena Aguilar, Irene García et Marina Soriano, qui ont rejoint les secteurs de la gestion et des projets. Selon les mots deJordi Durán, associé et directeur général de la clientèle : « Le changement de bureau est un nouveau cycle très excitant pour l’équipe et un stimulant pour continuer à croître en talent et en nouveaux projets ».
